本文目录一览:
- 〖壹〗 、诺亚财富集体降薪过冬:疫情期间全员每月5个工作日无薪休假,高管降薪...
- 〖贰〗、“终于复工后,我的工资降到1500,房租却涨了15%...”
- 〖叁〗、邮报:曼联球员将减薪30%,并捐款数百万镑
- 〖肆〗、通用汽车宣布临时降薪两成,影响6.9万名受薪员工
- 〖伍〗 、扛不住了!中国足球降薪成定局,黄海队长主动降薪40%?
诺亚财富集体降薪过冬:疫情期间全员每月5个工作日无薪休假,高管降薪...
〖壹〗、全员无薪休假:诺亚财富在疫情期间(特指2月和3月)原则上不做主动裁员 ,同时倡议全体员工(含海外)每月有5个工作日无薪休假 。这一情况可能根据疫情进展做调整。高管降薪措施:公司三位董事(汪静波、殷哲 、章嘉玉)主动将薪资降为零。A+类核心管理层按照60%领取薪酬。A类高管按照70%领取薪酬 。海外高管提请无薪休假。

〖贰〗、022年上海疫情期间,诺亚财富通知员工,因业务受影响,居家办公期间按上海市最低工资标准(2590元/月)发放薪资 ,同时取消加班费、补贴等福利,并要求每月10天无薪休假。员工爆料称,公司单方面降薪后补签协议 ,且“工作不饱和”的认定缺乏客观标准,由人力部门主观操纵 。
〖叁〗 、除了34亿踩雷,诺亚财富更重要的是需查漏补缺、深耕内功、打磨风控品控力。具体分析如下:行业冲击与监管压力:近两年受防风险 、去杠杆、强监管影响 ,爆雷潮使财富管理公司受到不小冲击,监管去非标和处非口径日趋严厉,行业压力倍增。诺亚财富作为三方理财头部平台 ,自然难以独善其身 。

“终于复工后,我的工资降到1500,房租却涨了15%... ”
复工后工资降到1500、房租上涨15%的现象,反映了疫情下普通打工者面临的经济压力与生存困境,这一情况虽具特殊性 ,但折射出疫情对个体经济冲击的普遍性,需从企业困境 、个人财务规划、社会支持等多维度分析应对策略。
邮报:曼联球员将减薪30%,并捐款数百万镑
〖壹〗、曼联球员将降薪30%,并向曼彻斯特当地医疗机构捐款数百万镑以抗击新冠肺炎疫情。具体内容如下:降薪举措:据英国媒体《每天邮报》报道,曼联全队球员为帮助抗击新冠肺炎疫情 ,决定采取降薪措施,降薪幅度为30% 。这一举措体现了球员们对疫情形势的关注以及愿意与俱乐部、社会共同承担责任的态度。
〖贰〗 、曼联已经决定,不会与球员谈判寻求降薪或者推迟发放工资 ,俱乐部可以自行承担潜在的3000万镑财政损失。因为新冠病毒在欧洲蔓延,足球比赛停摆,所有俱乐部都受到波及 ,曼联也不例外 。巴萨、尤文图斯和皇马等豪门,均已经要求球员降薪。
〖叁〗、万欧。巴萨罗那的经济发展情况十分脱离实际,拉波尔塔期待梅西接纳减薪30%。
通用汽车宣布临时降薪两成,影响6.9万名受薪员工
美国汽车制造商通用汽车周四(3月26日)称其全体受薪员工将临时降薪20% ,以期在新冠肺炎疫情肆虐的情况下为公司节约现金 。该决定将影响近9万名员工。上述降薪决定自周三(3月25日)起生效,员工被临时减除的薪水将在明年3月15日之前一次性付清,并附有利息。
通用汽车宣布 ,其全球9万名受薪员工将暂时减薪20% 。
通用汽车临时降薪两成 据外媒报道,当地时间26日,通用汽车表示正在冻结新车项目的工作,并将推迟支付白领员工的工资以节省现金。与此同时 ,该公司周四表示,将把关闭北美工厂的时间延长至3月30日以后,且暂无法决定何时才能恢复运营。
据彭博社报道 ,3月27日,通用汽车公司对旗下全部9万名受薪员工表示,将临时削减他们20%的工资 ,以节省现金应对新冠病毒的危机,其中约有6500名不能在家工作的美国员工将休带薪假,将获得75%的工资 ,保持资历并保留健康福利 。
据外媒报道,本周多家跨国汽车汽车宣布推出财政收缩政策,涉及福特 、通用、FCA、特斯拉等。 当地时间26日 ,通用汽车表示正在冻结新车项目的工作,并将推迟支付白领员工的工资以节省现金。 其中全体受薪员工将临时降薪20%,以期在新冠肺炎疫情肆虐的情况下为公司节约现金,该决定将影响近9万名员工 。
扛不住了!中国足球降薪成定局,黄海队长主动降薪40%?
〖壹〗 、中超升班马青岛黄海的队长王栋做出表率 ,新合同降薪幅度高达40%,金额接近一百多万元。随后,王栋连忙辟谣称 ,年前签的合同和疫情没关系。欧洲俱乐部降薪情况借鉴 西甲:巴萨、马竞、西班牙人等球队均选取执行“ERTE”,全队球员降薪70% 。
〖贰〗 、事件背景据PP体育消息,中超升班马青岛黄海队长王栋在新合同中主动降薪40% ,成为中超球员降薪的示范案例。








