本文目录一览：
- 〖壹〗 、疫情期,为提升财政收入出台税收返还70%,核定征收0.7%招商引资
- 〖贰〗 、疫情失业保险返还会计分录
- 〖叁〗、疫情期间返还电费财务处理
- 〖肆〗 、疫情返还工会经费会计分录
疫情期,为提升财政收入出台税收返还70%,核定征收0.7%招商引资
疫情期间 ，为提升财政收入出台税收返还70% 、核定征收0.7%的招商引资政策 ，本质是地方通过总部经济模式吸引企业入驻，以税收优惠换取财政增收与企业减负的双赢 ，其政策设计、适用范围及实施逻辑如下：政策背景与核心逻辑地方财政压力驱动：贫困地区受地理 、历史因素限制 ，经济发展滞后，财政收入有限。
平台开具6%增值税发票后 ，需缴纳6%增值税及0.72%附加税 ，税费成本为72% 。地方税务返还政策可降低实际成本 。例如，若地方留存税费返还比例为70% ，实际开票成本可降至62%。代扣代缴个税方面 ，核定征收政策下税率可低至0%-5%，进一步压缩成本 。
个人独资企业可享受核定征收政策，其中核定个税为0.6% ，疫情期间增值税为1% ，附加税为0.06% 。
利用地方税收核定或奖励政策（如财政返还 、核定征收）。业务拆分：通过合理拆分租金与服务费，优化税收结构；确保拆分符合独立交易原则 ，避免被税务机关调整 。风险管理：租金费用需公允 ，避免因定价不合理被认定为转移利润；关注免租期收入确认规则，避免房产税漏缴或重复缴纳 。
疫情失业保险返还会计分录
当企业收到返还的失业保险时 ，应将其计入“其他收益 ”科目。具体会计分录为：借：银行存款贷：其他收益——失业保险返还 此处理方式依据：返还的失业保险属于企业因政策优惠而获得的收益 ，且与日常经营活动无直接关系，因此计入“其他收益 ”科目 ，以准确反映企业的财务状况和经营成果 。
直接收到社保局返还的失业保险费当企业直接收到社保局返还的失业保险费时 ，会计分录为：借：银行存款贷：其他收益——失业保险返还此分录反映企业实际收到的返还资金，并计入“其他收益”科目 ，体现政策性优惠对当期损益的影响 。若企业未设置“其他收益 ”科目 ，也可计入“营业外收入 ”。
疫情期间失业保险退回的会计分录处理如下：收到失业保险退回款项时的会计分录当企业收到退回的失业保险款项时，需通过“银行存款”科目记录资金流入，同时冲减“应付职工薪酬——社保费用——失业保险（单位部分） ”科目。
疫情期间返还电费财务处理
〖壹〗、疫情期间返还电费的财务处理方式如下：直接返还电费至银行存款当企业收到电费返还且无其他附加条件时 ，财务处理为：借：银行存款贷：管理费用——水电费此处理方式适用于企业已按原价缴纳电费 ，后续因政策优惠或补贴直接获得返还的情况 。
〖贰〗 、疫情期间返还电费的财务处理方式如下：第一种情况：直接返还电费至银行账户当企业收到电费返还且无需调整原发票时，财务处理为：借记“银行存款 ” ，表示企业实际收到的返还资金；贷记“管理费用——水电费” ，冲减当期水电费支出 。
〖叁〗 、收到退回电费的基本处理当企业在疫情期间收到退回的电费时，应首先确认款项性质。
〖肆〗、疫情期间电费补贴费应计入“营业外收入 ”会计科目 。具体说明如下：科目归属依据疫情期间政府发放的电费补贴费属于政府补助范畴 。根据会计准则 ，政府补助指企业从政府无偿取得的货币性或非货币性资产。
〖伍〗、疫情期间电费优惠的会计分录需根据发票类型及优惠性质分情况处理 ，具体如下：第一种情况：电费发票按实际缴纳金额开具若企业取得的电费发票金额与实际缴纳金额一致（即发票未体现减免部分），会计处理时直接按实际支付金额入账 。
疫情返还工会经费会计分录
〖壹〗 、收到返还工会经费的会计分录当企业收到返还的工会经费时 ，需通过“银行存款 ”科目反映资金流入 ，同时贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目 。此分录表明企业因政策支持获得了一笔可支配的工会经费，形成负债类科目的增加。
〖贰〗 、疫情期间企业收到返还工会经费及冲减已计提经费的会计分录如下：收到返还工会经费的会计处理当企业收到返还的工会经费时 ，需通过“银行存款”科目记录资金流入 ，同时贷记“应付职工薪酬——工会经费 ”科目，以反映企业应付职工薪酬的增加 。
〖叁〗、疫情返还工会经费的会计分录处理如下： 企业收到返还工会经费时： 借：银行存款 此项表示企业银行账户中增加了返还的工会经费 。 贷：应付职工薪酬——工会经费 此项表示企业应付给职工的工会经费增加了相应的返还金额。
〖肆〗 、此科目用于冲减企业之前计提的单位部分社保费用 。贷：其他应付款——社保费用 注意：个人部分社保费用通常不退还，此处仅作为理论上的会计分录展示 。如果确实存在个人部分退还的情况 ，则应作此分录。工会经费退回的会计处理 借：银行存款 同样用于记录企业收到的银行转账 ，即退回的工会经费。
〖伍〗 、疫情期间工会经费退回时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费疫情期间企业收到退回的社保费和工会经费时，可以通过“应付职工薪酬 ”和“银行存款”等科目处理 。由于企业之前已经将社保费或工会经费计提 ，因此应当针对退还的部分冲减已经计提的费用 ，即对相应的费用科目作红字分录处理 。
〖陆〗、收到的返还款冲减费用，借：现金或银行存款 ，借：管理费用（红字）。
